Μονογονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικοί και δικαίωμα μετάθεσης

Το άρθρο 5 του Ν. 3848/2010 «Εκπαίδευση – δημόσια, ιδιωτική, ΤΕΕ, εκκλησιαστική – ΑΣΕΠ – αξιολόγηση – μεταθέσεις – Γ.Γρ.Ερ.Τεχν.», όπως ισχύει, ορίζει σχετικά με τις προσλήψεις προσωρινών αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών:

«1. Αν για οποιαδήποτε αιτία απουσιάζουν από σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης εκπαιδευτικοί ή δημιουργηθούν έκτακτα λειτουργικά κενά κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους, προσλαμβάνονται, με αίτησή τους, προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Αν οι προβλεπόμενες από το πρόγραμμα ώρες διδασκαλίας και ασκήσεων στο ίδιο σχολείο της ίδιας πόλης ή περιοχής μετάθεσης είναι περισσότερες από «οκτώ» και λιγότερες από δεκαέξι και δεν δικαιολογούν το διορισμό μόνιμου εκπαιδευτικού, προσλαμβάνονται προσωρινοί αναπληρωτές εκπαιδευτικοί με μειωμένο ωράριο διδασκαλίας.

2. Η πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών εκπαιδευτικών στις σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης γίνεται με βάση πίνακες κατάταξης, οι οποίοι συντάσσονται ανά κλάδο ή ειδικότητα για κάθε σχολικό έτος από το Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων. Οι ανωτέρω πίνακες συντάσσονται σύμφωνα με τη σειρά που έχουν οι εκπαιδευτικοί στους τελικούς πίνακες του άρθρου 3 και τις δηλώσεις προτίμησής τους.

[…]

7. Η υπηρεσία που προσφέρθηκε με την ιδιότητα του αναπληρωτή ή του ωρομισθίου σε σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης λογίζεται ως πραγματική δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία και λαμβάνεται υπόψη μετά το μόνιμο διορισμό τους στη δημόσια εκπαίδευση και για τη βαθμολογική τους εξέλιξη.

8. Η πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στη Σιβιτανίδειο Δημόσια Σχολή Τεχνών και Επαγγελμάτων (Σ.Δ.Σ.Τ.Ε.) για την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της από τους πίνακες των παραγράφων 2 και 5 αντίστοιχα.

9. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ορίζονται οι προθεσμίες, τα δικαιολογητικά, ο τρόπος ελέγχου τους, ο αριθμός των δηλώσεων προτίμησης, η διαδικασία κατάρτισης και οριστικοποίησης των πινάκων αναπληρωτών και ωρομισθίων, τα όργανα πρόσληψης και τοποθέτησης και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια. Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις των παραγράφων 4 και 5 του άρθρου 17 του ν. 1566/1985».

Στο σημείο αυτό να επισημανθεί ότι δεν υπάρχει ειδική πρόβλεψη για μονογονείς αναπληρωτές εκπαιδευτικούς. Χαρακτηριστικά η υπ’ αρ. 355//2003 Υπουργική Απόφαση (ΥΑ 35557/Δ2, ΦΕΚ Β/465/2003) με θέμα «Πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών», όπως ισχύει σήμερα, ορίζει στο άρθρο 8 τη διαδικασία και τα όργανα πρόσληψης προβλέποντας:

«1. Η οικεία διεύθυνση προσωπικού προσδιορίζει, με βάση του υποβληθέντες πίνακες, τις ανάγκες των σχολείων όλης της χώρας κατά περιοχή διορισμού σε προσωρινούς αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς.

2.Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων, που εκδίδεται εντός του μηνός Αυγούστου προσλαμβάνονται προσωρινοί αναπληρωτές κατά περιοχή διορισμού από τους πίνακες Α` και Β`, οι οποίοι καλούνται με οποιοδήποτε πρόσφορο τρόπο να αναλάβουν διδακτικά καθήκοντα από 6ης μέχρι 10ης Σεπτεμβρίου. 

3. Η τοποθέτηση των προσλαμβανομένων αναπληρωτών σε σχολικές μονάδες γίνεται με απόφαση του διευθυντή εκπαίδευσης, ύστερα από δήλωση των προσλαμβανομένων για την τοποθέτησή τους στα λειτουργικά κενά. Κατά την τοποθέτηση αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών σε σχολεία της ίδιας περιοχής διορισμού από υποψηφίους του πίνακα A λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια του άρθρου 138, παρ. 1, περίπτωση γ του Ν. 2725/1999. Κατά την τοποθέτηση σε σχολεία της διεύθυνσης εκπαίδευσης των προερχομένων από τον πίνακα B προτιμώνται κατά σειρά: 

α) οι γονείς τεσσάρων παιδιών, που είναι ανήλικα ή σπουδάζουν ή υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία, 

β) οι πάσχοντες από ομόζυγη μεσογειακή αναιμία, 

γ) οι γονείς με τρία ή δύο ή ένα παιδί, 

δ) οι έγγαμοι χωρίς παιδιά και 

ε) οι έχοντες τα περισσότερα μόρια. Μεταξύ των ανηκόντων στην ίδια κατηγορία, που προέρχονται από τον πίνακα B προτιμώνται οι έχοντες και εντοπιότητα». 

Συνεπώς,  εκτός από το δικαίωμα εκδήλωσης προτίμησης της περιοχής που επιθυμείτε, η οποία θα συνεκτιμηθεί λόγω του ενός τέκνου που έχετε υπό την επιμέλειά σας, γεγονός το οποίο μπορεί να σας δώσει περισσότερα μόρια, δεν προβλέπεται άλλη διαδικασία για να προτιμηθείτε ως προς τον τόπο παροχής της εργασίας σας, δεδομένου ότι λόγω του καθεστώτος του «αναπληρωτή» δεν αποκτάται οργανική θέση και συνακόλουθα την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου, δεν εφαρμόζονται σε εσάς οι διατάξεις για τη μετάθεση του άρθρου 67 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων (Ν.3528/2007).

 

(Το παρόν αποτελεί απάντηση της δικηγόρου Θεώνης Κάδρα σε ερώτημα αναγνώστριας της ιστοσελίδας www.singleparent.gr).

 

Θεώνη Κάδρα, δικηγόρος

email: info@efotopoulou.gr