Επιτρέπεται να λαμβάνουν αμοιβή τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ενός ιδρύματος;

Στο άρθρο 58 παρ. 4 του ν. 4182/2013 τίθεται απαγόρευση σύναψης συμβάσεων με τα πρόσωπα που διοικούν το ίδρυμα ή διαχειρίζονται την περιουσία του, τους συζύγους και τους συγγενείς των προσώπων αυτών εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι του τρίτου βαθμού, καθώς και τα νομικά πρόσωπα που ελέγχονται από τα ανωτέρω πρόσωπα, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στη συστατική πράξη του Ιδρύματος προκειμένου να αποτρέπονται φαινόμενα διασπάθισης της περιουσίας του Ιδρύματος.

Περαιτέρω στην παράγραφο 6 του ιδίου άρθρου προβλέπεται ότι εφόσον δεν απαγορεύεται από τη συστατική πράξη, δύναται, με κοινή απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και του αρμόδιου ως εκ του σκοπού Υπουργού, να καθορίζεται το ανώτατο όριο αποδοχών των απασχολούμενων με οποιαδήποτε σχέση στα Ιδρύματα, των διευθυντικών στελεχών των ιδρυμάτων καθώς και οι αποζημιώσεις των μελών των διοικήσεών τους, βάσει των προσόντων τους, του χρόνου απασχόλησης τους και των αποδοχών των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα, ώστε να διαφυλάσσεται η περιουσία του ιδρύματος από την καταβολή υπερβολικών δαπανών μισθοδοσίας. Στη δε παράγραφο 7 του ιδίου άρθρου ορίζεται ότι, για τις συμβάσεις προμηθειών και παροχής υπηρεσιών των Ιδρυμάτων ισχύουν τα προβλεπόμενα στην παρ. 2 του άρθρου 48, δηλαδή προκρίνεται η διενέργεια πρόχειρου διαγωνισμού κλπ. Η παράγραφος αυτή αναφέρεται, μεταξύ άλλων, στην παροχή υπηρεσιών από πρόσωπα που ενεργούν πράξεις λόγω της ιδιότητας τους (όπως π.χ. δικηγόροι, συμβ/φοι, μηχανικοί, οικονομικοί ελεγκτές και σύμβουλοι κλπ). Ειδικά όμως για τις αμοιβές μηχανικών που αφορούν την εκτέλεση έργων, εφαρμόζονται τα οριζόμενα στην παρ. 3 του ανωτέρω άρθρου.

Συνεπώς, κατά τα ανωτέρω, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ενός ιδρύματος δύνανται, κατ’ εξαίρεση, να λαμβάνουν αμοιβή ή άλλες παροχές – αποζημιώσεις, για τις υπηρεσίες που παρέχουν στο Ίδρυμα, κατά την άσκηση του λειτουργήματός τους ως διοικούντες αυτό, εφόσον κάτι τέτοιο επιτρέπεται και προβλέπεται ρητά στη συστατική πράξη και τον Οργανισμό του Ιδρύματος. Εξάλλου, οι αμοιβές δύναται να διακρίνονται στις αμοιβές για υπηρεσίες που προσφέρουν τα μέλη λόγω της συμμετοχής τους στο διοικητικό συμβούλιο του Ιδρύματος αλλά και σε αμοιβές για υπηρεσίες που προσφέρουν λόγω τυχόν ειδικής σχέσης με το Ίδρυμα (π.χ. σύμβαση εργασίας, σύμβαση έργου, εντολή κ.ά.). [19/2024 ΓΝΜΔ ΝΣΚ, ΝΟΜΟΣ]

Βασιλική Π. Φλωκατούλα – δικηγόρος

info@efotopoulou.gr