Λήψη αποφάσεων στην ετερόρρυθμη εταιρεία, απουσία ρυθμίσεως του εν λόγω ζητήματος στο καταστατικό αυτής

Η ετερόρρυθμη εταιρεία είναι προσωπική εταιρεία, με νομική προσωπικότητα και εμπορική ιδιότητα και ως εκ τούτου, κατά τα διαλαμβανόμενα στο άρθρο 271 παρ. 2 του  Ν.4072/2012, σε όσες περιπτώσεις δεν υπάρχει ειδικότερη ρύθμιση τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του νόμου για τις ομόρρυθμες εταιρείες.

 Ειδικότερα, στο άρθρο 274 του Ν. 4072/2012 προβλέπεται ό,τι: «1. Ο ετερόρρυθμος εταίρος δεν συμμετέχει στη διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων, ούτε στη λήψη των αποφάσεων, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στην εταιρική σύμβαση. 2. Ο ετερόρρυθμος εταίρος δεν έχει δικαίωμα εναντίωσης σε πράξη που ενεργεί άλλος διαχειριστής εταίρος, εκτός αν η πράξη υπερβαίνει τη συνήθη διαχείριση. Στην τελευταία περίπτωση ο διαχειριστής οφείλει να μην τελέσει την πράξη αυτή». Δηλαδή  οι ετερόρρυθμοι εταίροι, με τη νέα ρύθμιση δεν μπορούν να συμμετέχουν ούτε στην εσωτερική διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων, ούτε στη λήψη των αποφάσεων. Η εξουσία διαχείρισης της ετερόρρυθμης εταιρίας και λήψης των αποφάσεων για τα σημαντικότερα ζητήματα που την αφορούν, ανήκει επομένως στους ομόρρυθμους εταίρους της. Η ρύθμιση αυτή όμως είναι ενδοτικού δικαίου οπότε και είναι δυνατό να προβλεφθεί διαφορετικά στην εταιρική σύμβαση και να μετέχουν και οι ετερόρρυθμοι εταίροι στη λήψη των αποφάσεων, εφόσον αυτό κρίνεται αναγκαίο για την αποτελεσματικότερη λειτουργία της εταιρείας.

Επιπλέον στο άρθρο 253 (που αφορά τις ομόρρυθμες εταιρείες αλλά εφαρμόζεται και στις ετερόρρυθμες εφόσον δεν υπάρχει ειδικότερη ρύθμιση) προβλέπεται ότι: «1. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με συμφωνία όλων των εταίρων. 2. Εφόσον έχει συμφωνηθεί πλειοψηφική λήψη αποφάσεων, η πλειοψηφία υπολογίζεται εν αμφιβολία με βάση τον αριθμό των εταίρων». Για τον τρόπο άσκησης των καθηκόντων των εταίρων κατά τη διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων, καθώς δεν υπάρχει ειδική πρόβλεψη στο νόμο, πρέπει να εφαρμόζεται και για την ετερόρρυθμη εταιρία το άρθρο 254, που αφορά στη διαχείριση της ομόρρυθμης εταιρίας. Στη διάταξη αυτή προβλέπεται ότι, αν δεν υπάρχει διαφορετική ρύθμιση στην εταιρική σύμβαση, δικαίωμα και υποχρέωση διαχείρισης της εταιρίας έχουν όλοι οι εταίροι. Πρόκειται για καθιέρωση του κανόνα της ατομικής διαχείρισης, του οποίου η εφαρμογή επιβάλλεται για λόγους τελολογικούς και όσον αφορά στην ετερόρρυθμη εταιρία.

Εν κατακλείδι, στην ετερόρρυθμη εταιρεία, εφαρμοζόμενων αναλόγως και των διατάξεων περί ομόρρυθμης εταιρείας απουσία ειδικότερης ρύθμισης, οι ετερόρρυθμοι εταίροι δεν μετέχουν στη λήψη αποφάσεων εκτός αν υπάρχει αντίθετη πρόβλεψη στην εταιρική σύμβαση, και ως εκ τούτου επιφορτισμένοι με την εν λόγω υποχρέωση είναι οι ομόρρυθμοι εταίροι, οι οποίοι λαμβάνουν από κοινού αποφάσεις, ωστόσο δύναται να προβλεφθεί η πλειοψηφική λήψη  αποφάσεων, όπου σε περίπτωση αμφιβολίας υπολογίζεται βάσει του αριθμού των εταίρων.

Κατερίνα Μπασιαρίδου, δικηγόρος

info@efotopoulou.gr