Άδεια διαμονής για εργασία ειδικού σκοπού
Με το νέο άρθρο 17 του Ν. 4251/2014 «Κώδικας Μετανάστευσης και Κοινωνικής Ένταξης και λοιπές διατάξεις», το οποίο έχει ως τίτλο «χορήγηση και ανανέωση άδειας διαμονής ειδικού σκοπού» προβλέπεται ένας νέος θεσμός, η λεγόμενη «άδεια διαμονής για εργασία ειδικού σκοπού».
Στο προγενέστερο δίκαιο, ήτοι στο άρθρο 17 του Ν. 3386/2005, το οποίο καταργήθηκε με το άρθρο 139 του Ν. 4251/2014 προβλεπόταν η χορήγηση και ανανέωση άδειας διαμονής σε μέλη διοικητικού συμβουλίου, διαχειριστές και προσωπικό εταιρειών. Ειδικότερα, στην παλαιά διάταξη του άρθρου 17 παρ. 1 περ. α’ προβλεπόταν ότι «Επιτρέπεται να εισέλθουν στη Χώρα, αφού προηγουμένως λάβουν ειδική Θεώρηση εισόδου: α. Υπήκοοι τρίτων χωρών, μέλη διοικητικών συμβουλίων, διαχειριστές, νόμιμοι εκπρόσωποι και ανώτατα διευθυντικά στελέχη (γενικοί διευθυντές, διευθυντές και υποδιευθυντές) θυγατρικών εταιρειών και υποκαταστημάτων αλλοδαπών εταιρειών που ασκούν νόμιμα εμπορική δραστηριότητα στην Ελλάδα». Βάσει της εν λόγω προϊσχύσασας διάταξης, θα έπρεπε να πρόκειται για υπήκοο τρίτης χώρας που να έχει (διαζευκτικά) την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, του διαχειριστή του νόμιμου εκπροσώπου, καθώς και του διευθυντικού στελέχους θυγατρικής εταιρείας και υποκαταστήματος αλλοδαπής εταιρείας που ασκεί νόμιμα εμπορική δραστηριότητα στην Ελλάδα.
Με το νέο άρθρο 17 παρ. 1 περ. α’ του Ν. 4251/2014, προβλέπεται πλέον ότι «υπό την επιφύλαξη των διατάξεων της περίπτωσης στ του παρόντος, επιτρέπεται να εισέλθουν στη χώρα, αφού προηγουμένως λάβουν εθνική θεώρηση εισόδου, πολίτες τρίτων χωρών που πρόκειται να απασχοληθούν ή διαμείνουν στην Ελλάδα, βάσει ειδικής νομοθεσίας, διακρατικών συμφωνιών ή προς εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, του πολιτισμού, του αθλητισμού και της εθνικής οικονομίας. Στην παραπάνω κατηγορία εντάσσονται πολίτες τρίτων χωρών: α. Μέλη διοικητικών συμβουλίων, μέτοχοι, διαχειριστές, νόμιμοι εκπρόσωποι και ανώτατα διευθυντικά στελέχη (γενικοί διευθυντές, διευθυντές), ημεδαπών εταιρειών, καθώς και θυγατρικών εταιρειών και υποκαταστημάτων αλλοδαπών εταιρειών που ασκούν νόμιμα εμπορική δραστηριότητα στην Ελλάδα, εφόσον προσκομίσουν στην αρμόδια προξενική αρχή αντίγραφο του Φύλλου της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως δημοσίευσης του διορισμού ή της εκλογής τους και, σε περίπτωση μη δημοσίευσης, αντίγραφο του καταστατικού της εταιρείας ή αντίγραφο απόφασης του αρμοδίου οργάνου της εταιρείας για την ιδιότητά τους ως μελών διοικητικού συμβουλίου ή διαχειριστών ή νομίμων εκπροσώπων ή γενικών διευθυντών ή διευθυντών». Με την νέα διάταξη συνεπώς προβλέπεται ότι η άδεια διαμονής ειδικού σκοπού μπορεί να χορηγηθεί σε πολίτες τρίτων χωρών που έχουν μία από τις κάτωθι ιδιότητες (μέλη ΔΣ, μέτοχοι, διαχειριστές, νόμιμοι εκπρόσωποι και ανώτατα διευθυντικά στελέχη, ήτοι γενικοί διευθυντές, διευθυντές) ημεδαπών εταιρειών, δυνατότητα η οποία δεν υπήρχε στο προγενέστερο καθεστώς (βλ. ανωτ. άρθρο 17 του Ν. 3386/2005). Τούτο πρακτικά σημαίνει ότι πολίτης τρίτης χώρας που έχει μία από τις ανωτέρω ιδιότητες σε ελληνική (ημεδαπή) εταιρεία (πέραν των θυγατρικών εταιρειών και υποκαταστημάτων αλλοδαπών εταιρειών που ασκούν νόμιμα εμπορική δραστηριότητα στην Ελλάδα (το οποίο προβλεπόταν και υπό τον Ν. 3386/2005), μπορεί να λάβει άδεια διαμονής ειδικού σκοπού του άρθρου 17 παρ. 1 α’ του Ν. 4251/2014.
Αρμόδια για την εξέταση της αίτησης και την έκδοση απόφασης χορήγησης ή ανανέωσης άδειας διαμονής της ανωτέρω περίπτωσης α’ της παρ. 1 του άρθρου 17 είναι η Διεύθυνση Μεταναστευτικής Πολιτικής του Υπουργείου Εσωτερικών.
Περαιτέρω προβλέπεται ότι στην άδεια διαμονής των πολιτών τρίτων χωρών της ως άνω παρ. 1 του άρθρου 17 του Ν. 4251/2014 αναγράφεται «Άδεια διαμονής για εργασία ειδικού σκοπού» και στο πεδίο «Παρατηρήσεις» η επαγγελματική ιδιότητα του κατόχου. Επίσης, ορίζεται ότι «στους παραπάνω πολίτες τρίτων χωρών, εφόσον προσκομίσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, χορηγείται άδεια διαμονής διετούς ή ίσης διάρκειας με την προβλεπόμενη περίοδο διαμονής τους στη χώρα, η οποία ανανεώνεται ανά τριετία, εφόσον οι ενδιαφερόμενοι εξακολουθούν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους».
Οι επιχειρήσεις, οργανισμοί, νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου στα οποία απασχολούνται οι πολίτες τρίτων χωρών της παραγράφου 1 του παρόντος υποχρεούνται να γνωστοποιούν στην αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Εσωτερικών ή στις αρμόδιες διευθύνσεις των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της χώρας κατά περίπτωση, κάθε μεταβολή στην εργασιακή κατάσταση των ενδιαφερομένων.
Μαρία Τζαβέλα
Δικηγόρος, LL.M.
E-mail: info@efotopoulou.gr