Πότε απαλλάσσονται οι εργατικές διαφορές από δικαστικό ένσημο

Σύμφωνα με το άρθρο 71 του Εισαγωγικού νόμου του ΚΠολΔ (ΠΔ 503/1985) «Στις εργατικές διαφορές δεν καταβάλλεται το κατά το νόμο ΓΠΟΗ`/1912 (ΦΕΚ 3 Α`), όπως ήδη ισχύει, δικαστικό ένσημο, για το μέχρι του ποσού της εκάστοτε και καθ’ ύλην αρμοδιότητας του ειρηνοδικείου αίτημα της αγωγής». Επομένως καταβάλλεται δικαστικό ένσημο στις εργατικές διαφορές για τις απαιτήσεις άνω των 20.000 ευρώ, οι οποίες δεν υπάγονται στην αρμοδιότητα του Ειρηνοδικείου.              

Ανακύπτει το ερώτημα εάν η ως άνω διάταξη που επιβάλλει την καταβολή δικαστικού ενσήμου στις εργατικές διαφορές με αντικείμενο αρμοδιότητας εκτός Ειρηνοδικείου ισχύει πέρα από τις καταψηφιστικές και στις αναγνωριστικές εργατικές αγωγές. Σύμφωνα με το άρθρο 21 του Νόμου 4055/2012 «3. Στο τέλος, που επιβάλλεται κατά το άρθρο 2 του ν. ΓΠΟΗ/1912, δεν υπόκεινται οι αναγνωριστικές που αφορούν τις διαφορές των άρθρων 663, 677, 681Α και 681Β, καθώς και οι αγωγές για την εξάλειψη υποθήκης και προσημείωσης και εκείνες που αφορούν την ακύρωση πλειστηριασμού.»

Κατά συνέπεια δικαστικό ένσημο οφείλεται μόνο στις καταψηφιστικές εργατικές αγωγές που έχουν αντικείμενο που ξεπερνά τα 20.000 ευρώ, άρα δεν είναι αρμοδιότητας Ειρηνοδικείου.

Αμυγδαλιά Τσιάρα, δικηγόρος

info@efotopoulou.gr