Από τη διάταξη του άρθρου 1512 ΑΚ συνάγεται ότι σε κάθε περίπτωση που οι γονείς ασκούν από κοινού την γονική μέριμνα, αν διαφωνούν κατά την άσκησή της είτε σε όλο είτε σε μέρος του περιεχομένου της που προσδιορίζεται από το άρθρο 1510 ΑΚ, όπως ισχύει μετά το ν. 1329/1983, αποφασίζει το δικαστήριο σύ... [περισσότερα]
Κοινός λογαριασμός ή κατάθεση σε κοινό λογαριασμό είναι μόνο η διεπόμενη από το Ν. 5638/1932 συμβατική χρηματική κατάθεση- πλέον και η κατάθεση μεριδίων αμοιβαίων κεφαλαίων και άυλων τίτλων- σε τράπεζα, η οποία συνδυαζόμενη με «ανοικτό» (τρέχοντα) λογαριασμό, έχει πλείονες δικαιούχους, έκαστος των ο... [περισσότερα]
Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 19 του ν. 3869/2010 (ΦΕΚ Α΄130/03-08-2010), όπως ισχύει σήμερα μετά το άρθρο 5 της από 18.12.2012 Π.Ν.Π. (ΦΕΚ Α 246/18.12.2012), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Ν.4128/2013 (ΦΕΚ Α 51/28.2.2013),
«Από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου και μέχρι την 31η Δεκεμβρ... [περισσότερα]
Το άρθρο 1520 παρ. 1 του Αστικού Κώδικα ορίζει ότι «ο γονέας με τον οποίο δεν διαμένει το τέκνο διατηρεί το δικαίωμα της προσωπικής επικοινωνίας με αυτό».
Από το άρθρο αυτό προκύπτει ότι η επικοινωνία του γονέα με το παιδί πρέπει να μην παρεμποδίζεται για κανέναν λόγο, είτε οι γονείς βρίσκονται σε... [περισσότερα]
Από το συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 648, 649, 669 και 672 ΑΚ προκύπτει ότι σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου υπάρχει όταν συνομολογείται η διάρκεια αυτής μέχρις ορισμένου χρονικού σημείου ή μέχρι την επέλευση ορισμένου μέλλοντος και βεβαίου γεγονότος ή την εκτέλεση ορισμένου έργου, μετά την πε... [περισσότερα]
Σύμβαση δανεισμού συνάπτεται μεταξύ του αρχικού εργοδότη εργαζόμενου, που συνδέεται μαζί του με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου και τρίτου, με την οποία «δανείζεται» σ’ αυτόν, για να του προσφέρει τις υπηρεσίες του κατά την συμφωνηθείσα διάρκεια του δανεισμού.
Επε... [περισσότερα]
Διά του νόμου 1483/1984 όπως ισχύει σήμερα, καθιερώθηκε η χορήγηση γονικών αδειών σε εργαζομένους έχοντες ανήλικα τέκνα. Ειδικότερα:
Ο γονέας που έχει τις προϋποθέσεις της παραγράφου 1 του άρθρου 1 του Ν. 1483/1984 και έχει συμπληρώσει ένα (1) χρόνο εργασίας στον ίδιο εργοδότη, δικαιούται να λάβει ... [περισσότερα]
Κατ’ εφαρμογή του Ν. 4093/2012 (άρθρο 1, υποπαραγρ. ΙΑ. 6 περιπτώσεις 9, 10 και 11), και σύμφωνα με τον με αριθμό 71/21-11-2012 εγκύκλιο οτυ Ιδρύματος Κοινωνικής Ασφαλίσεως καταργήθηκαν από 01 Νοεμβρίου του έτους 2012 οι εργοδοτικές εισφορές υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (Ο.Ε.Κ.) και του Ο... [περισσότερα]
Αν και η μερική απασχόληση ήταν πάντα δυνατή στο πλαίσιο της συμβατικής ελευθερίας του αστικού δικαίου (ΑΚ 361), εντούτοις κρίθηκε σκόπιμο να ρυθμιστεί νομοθετικά, ώστε να περιοριστεί η ελευθερία αυτή και συνακόλουθα οι καταχρηστικοί ή καταπλεονεκτικοί όροι από την εργοδοτική πλευρά.
Για αυτό πρώτ... [περισσότερα]
Με βάση την υπ’ αριθμ. 103/1952 ΔΣΕ, η οποία κυρώθηκε με το Ν. 1302/1982 και ισχύει πλέον ως εσωτερικός νόμος με υπερνομοθετική ισχύ, κάθε εργαζόμενη γυναίκα, η οποία απασχολείται σε βιομηχανικές εγκαταστάσεις, στις οποίες περιλαμβάνονται και τα μεταλλεία, τα λατομεία και οι κάθε φύσεως εξορυκτικές ... [περισσότερα]
Σύμφωνα με την νέα Αγορανομική Διάταξη με αριθμό 04/2013 (η οποία έχει δημοσιευτεί στο Φ.Ε.Κ. Τεύχος Β, με αρ. φυλ. 1949/12-8-2013 και ισχύει από τις 12-08-2013 και από την ημερομηνία αυτή καταργεί την προηγούμενη υπ’ αριθμ. 3/2013 αγορανομική διάταξη που ίσχυε από τις 07-06-2013),
η συμμόρφωση τω... [περισσότερα]
Η ιδιωτική ασφάλιση είναι ένα θεσμός συνδεδεμένος με την ιδιωτική αυτονομία και την ελευθερία των συμβάσεων.
Η σύναψη μίας ασφαλιστικής σύμβασης εναπόκειται στη βασική αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων, όπου τα πρόσωπα είναι ελεύθερα να καταρτίζουν συμβάσεις, εάν και όποτε το θελήσουν. Αυτές είναι... [περισσότερα]
