Παράταση θητείας ΔΣ σωματείου μετά τη λήξη της

Σχετικά με την παράταση της θητείας του ΔΣ σωματείων, σε περίπτωση που στο καταστατικό δεν υπάρχει συγκεκριμένη διάταξη που να προβλέπει την παράταση της θητείας του, γίνεται δεκτό πως μετά την πάροδο του χρόνου για τον οποίο αυτό εκλέχθηκε, η θητεία του αυτή λήγει και σε καμία περίπτωση δεν επέρχεται αυτοδίκαιη παράτασή της μέχρι την εκλογή νέου ΔΣ. Δηλαδή, το απερχόμενο ΔΣ δεν υφίσταται πλέον και κατά συνέπεια, δεν μπορεί να προβεί στη διενέργεια πράξεων ακόμα και αν αυτές οι πράξεις είναι εξαιρετικά επείγουσες μη επιδεχόμενες αναβολής.

Αν αντιθέτως, προβλέπεται στο καταστατικό του σωματείου η παράταση της θητείας του για ορισμένο διάστημα μέχρι να πραγματοποιηθούν οι εκλογές για την ανάδειξη νέου ΔΣ, τότε το ΔΣ υφίσταται και διενεργεί πράξεις κανονικά, πλέον όχι ως αιρετό όργανο, αλλά ως οιονεί υπηρεσιακό.

Σε κάθε περίπτωση, όμως, η παράταση αυτή της θητείας του ΔΣ δεν μπορεί να υπερβαίνει έναν εύλογο κατά τις περιστάσεις χρόνο (ΜΠρΑθ 322/1994). Στην τελευταία αυτή απόφαση κρίθηκε ότι για τη συγκεκριμένη υπόθεση εύλογος χρόνος παράτασης ήταν οι δύο μήνες (Στυλιανός Βλαστός, Δίκαιο σωματείων, συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων, Εκδ. Δίκαιο & Οικονομία Π.Ν. Σάκκουλας, 2007, σελ. 361).

Ελευθερία Παναγοπούλου, ασκούμενη δικηγόρος

info@efotopoulou.gr