Category archives: Χωρίς κατηγορία
Η ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΜΑΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ
-
- στις 9 Οκτωβρίου 2016
-
Σύμφωνα με το άρθρο 71 του Εισαγωγικού νόμου του ΚΠολΔ (ΠΔ 503/1985) «Στις εργατικές διαφορές δεν καταβάλλεται το κατά το νόμο ΓΠΟΗ`/1912 (ΦΕΚ 3 Α`), όπως ήδη ισχύει, δικαστικό ένσημο, για το μέχρι του ποσού της εκάστοτε και καθ’ ύλην αρμοδιότητας του ειρηνοδικείου αίτημα της αγωγής». Επομένως καταβ... [περισσότερα]
-
-
- στις 8 Οκτωβρίου 2016
-
Στην υπ’ αριθ. 27397/122/19.8.2013 απόφαση του Υπουργού και του Υφυπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλειας και Πρόνοιας ορίζεται η «Επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, κατά δέσμια αρμοδιότητα του Επιθεωρητή Εργασίας» (ΦΕΚ Β` 2062). Συγκεκρι... [περισσότερα]
-
-
- στις 7 Οκτωβρίου 2016
-
Το σημαντικότερο δικαίωμα του διοικουμένου στο πλαίσιο της διοικητικής διαδικασίας είναι, αδιαμφισβήτητα, το δικαίωμα προηγούμενης ακρόασης, που κατοχυρώνεται στο άρθρo 20 παρ. 2 του Συντάγματος, το οποίο, προβλέπει ότι «το δικαίωμα της προηγούμενης ακρόασης του ενδιαφερομένου ισχύει και για κάθε δι... [περισσότερα]
-
-
- στις 6 Οκτωβρίου 2016
-
Αφετηρία για την απάντηση στο συγκεκριμένο ερώτημα είναι καταρχήν ο Κανονισμός της πολυκατοικίας, ο οποίος έχει δεσμευτική ισχύ για τα συμβαλλόμενα μέρη της πολυκατοικίας. Θα πρέπει επομένως να διακρίνουμε: εάν στον υπόγειο χώρο του γκαράζ υπάρχει πρόσβαση σε κοινόκτητους- κοινόχρηστους χώρους τη... [περισσότερα]
-
-
- στις 5 Οκτωβρίου 2016
-
Σύμφωνα με το άρθρο 2 του ν. ΓπΟΗ/1912 «περί δικαστικού ενσήμου», όπως ερμηνεύθηκε αυθεντικά με το άρθρο 7 παρ. 1 του ν.δ/τος 1544/1942, ο ενάγων, αν παραλείψει την προκαταβολή του οφειλόμενου τέλους δικαστικού ενσήμου, δικάζεται ερήμην. Δεν επέρχεται, δηλαδή, απαράδεκτο της αγωγής ή της συζήτησης α... [περισσότερα]
-
-
- στις 4 Οκτωβρίου 2016
-
Από το συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 223 και 295 παρ. 1 ΚΠολΔ προκύπτει ότι ο ενάγων μπορεί να περιορίσει το αίτημα της αγωγής και ότι ο περιορισμός αυτός συνιστά μερική παραίτηση από το δικόγραφο της αγωγής κατά το αίτημα που περιορίστηκε, το οποίο θεωρείται από την αρχή ότι δεν ασκήθηκε. Με τ... [περισσότερα]
-
-
- στις 3 Οκτωβρίου 2016
-
Όπως έχει κριθεί από τη νομολογία η ένσταση της Πιστώτριας Τράπεζας περί καταχρηστικής άσκησης δικαιώματος ως προς τον καταρτισμό του σχεδίου διευθέτησης κρίνεται απορριπτέα, διότι ο αιτών έχει δικαίωμα να προβεί σε καθορισμό του σχεδίου διευθέτησης, ορίζοντας χαμηλού ύψους καταβολές ακόμη και μηδεν... [περισσότερα]
-
-
- στις 30 Σεπτεμβρίου 2016
-
Κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 71 Α.Κ. «Το νομικό πρόσωπο ευθύνεται για τις πράξεις ή τις παραλείψεις των οργάνων που το αντιπροσωπεύουν, εφόσον η πράξη ή η παράλειψη έγινε κατά την εκτέλεση των καθηκόντων που τους είχαν ανατεθεί και δημιουργεί υποχρέωση αποζημίωσης. Το υπαίτιο πρόσωπο ευθύνεται επι... [περισσότερα]
-
-
- στις 29 Σεπτεμβρίου 2016
-
Η ένσταση της δόλιας περιέλευσης σε κατάσταση μόνιμης αδυναμίας πληρωμών του αιτούντος την υπαγωγή του στο Ν. 3869/2010, την οποία προβάλλουν οι Πιστώτριες Τράπεζες και στην οποία στηρίζουν στη συμπεριφορά του αιτούντος να προβεί σε δανεισμό μη ανταποκρινόμενο στις οικονομικές του δυνατότητες, παρότ... [περισσότερα]
-
-
- στις 28 Σεπτεμβρίου 2016
-
Με το άρθρο 16 του Νόμου 3846/2010 καθορίστηκαν οι παθήσεις για τις οποίες η διάρκεια αναπηρίας των ασφαλισμένων καθορίζεται επ’ αόριστον και κατά συνέπεια δεν χρειάζεται οι τελευταίοι να ελεγχθούν ξανά από τα ΚΕΠΑ για να επανεκτιμηθεί η κατάστασή τους. Πιο συγκεκριμένα η διάταξη του εν λόγω άρθρου ... [περισσότερα]
-
-
- στις 27 Σεπτεμβρίου 2016
-
Στο άρθρο 1 του Ν. 3869/2010 ορίζεται ρητώς: “Φυσικά πρόσωπα που στερούνται πτωχευτικής ικανότητας υπό την έννοια του άρθρου 2 του ν. 3588/2007 και έχουν περιέλθει, χωρίς δόλο, σε μόνιμη και γενική αδυναμία πληρωμής ληξιπρόθεσμων χρηματικών οφειλών τους, δικαιούνται να υποβάλουν στο αρμόδιο δικαστήρ... [περισσότερα]
-
-
- στις 26 Σεπτεμβρίου 2016
-
Η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕΓΣΣΕ) θεσπίστηκε μαζί με τις λοιπές κατηγορίες συλλογικών συμβάσεων εργασίας (ΣΣΕ) με το Ν. 1876/1990 και αφορά στους εργαζομένους όλης της χώρας ανεξαρτήτως οποιουδήποτε άλλου ειδικότερου προσδιορισμού, ήτοι αφορά εργαζομένους με σχέση εργασίας ιδιωτικού... [περισσότερα]
-
